松山南ケアセンターそよ風

栄養士・管理栄養士【正社員】│そよ風公式

給与
月給 23万円～24万円

▼給与詳細
資格手当：10,000～15,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～50,000円
※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/300時～1/324時

賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
特別報酬：平均26.7万円（最高額95.8万円）
※2025年6月支給実績
アクセス 伊予鉄横河原線いよ立花駅よりバスで約25分
時間帯：
朝、昼、夕方・夜

ブランクOK | 産休・育休取得可 | 交通費・ガソリン代支給 | シフト制 | 昇給あり | ボーナス・賞与あり | ボーナス以外の特別報酬あり | 住宅手当あり | 退職金あり | 社会保険完備 | 面接時に給与相談可 | 制服貸与 | 研修制度あり | 車通勤応相談 | 夜勤なし | 主婦・主夫活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙 

管理栄養士/栄養士/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎メリハリのある職場でワークライフバランス充実！

仕事情報

● 仕事内容
お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。
●あなたらしさを尊重
髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
●働いた分を必要な時に
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能
●充実した研修制度
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
●新しい一歩を応援
そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。

事業内容

全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 6:30～15:30
8:30～17:30
10:00～19:00

休憩60分
残業ほぼなし
資格 【必須（資格）】
管理栄養士
栄養士

【必須（スキル）】
調理業務のご経験
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
休日・休暇 年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
労働条件1 【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE
労働条件2 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。

例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
給与前払い制度 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
出来立料理提供 そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。
長く働ける環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
施設概要 【開設】2007年11月
【定員数】ショートステイ：20名／デイサービス：25名
【介護度】ショートステイ：2～3／デイサービス：1～2
【松山南ケアセンターそよ風の魅力】
2007年開設の老舗のため充実したマニュアルが整っており、未経験の方も安心してスタートができます。
経験者の方もスキルアップを目指せる環境が整っており、長期的に勤めている社員も多数在籍しています。
スタッフ同士は協力的で明るく、和やかな雰囲気の中で長く働ける職場です。

応募情報

応募方法 『電話』または『WEBでの応募』よりご応募ください。◆電話受付時間：月～金 9:00～18:00◆ 「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付
応募後のプロセス 求人窓口担当者より、面接日時等についてお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
代表問い合わせ先 求人担当 050-5497-7444

松山南ケアセンターそよ風

情報更新日： 2026-09-08

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松山福音寺ケアセンターそよ風

ショートステイ　看護スタッフ【正規フルタイム社員】│そよ風公式

給与
月給24万3,000円～27万8,000円
アクセス
伊予鉄横河原線福音寺駅より徒歩10分
勤務時間
7：00～16：00
8：30～17：30
10：00～19：00
※休憩60分
残業ほぼなし
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