小春ケアパークそよ風

ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式

給与
月給 27万3,000円～28万3,000円

▼給与詳細
資格手当：20,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～30,000円
※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績（上記は管理者の例）

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
アクセス JR鹿児島本線西熊本駅より徒歩10分
時間帯：
朝、昼、夕方・夜

ブランクOK | 産休・育休取得可 | 交通費・ガソリン代支給 | 昇給あり | ボーナス・賞与あり | ボーナス以外の特別報酬あり | 住宅手当あり | 退職金あり | 社会保険完備 | 面接時に給与相談可 | 制服貸与 | 研修制度あり | 車通勤応相談 | 夜勤なし | 急募 | 有料老人ホーム | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 屋内禁煙 

管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡

仕事情報

● 仕事内容
高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。
・スタッフのシフト調整や育成
・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務
・ご家族や病院の報告、連絡、相談
・入退去や介護保険認定の手続き等
・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入
PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
●SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
●髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
●充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
●幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

事業内容

全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:30～17:30
※休憩60分
資格 【必須】
介護支援専門員
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
休日・休暇 年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
労働条件1 契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：採用までに明示
労働条件2 業務内容：
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）近隣都道府県の施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE
労働条件3 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。

例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
キャリアパス 経験豊かなスタッフと共に働きながら、あなたの専門性を高め、ケアマネジャーとしてのキャリアを着実に築ける環境を整えています。専門性の進化、多職種連携の推進、管理職やセンター長へ。「次のステージに挑戦したい」という意欲のある方にとって、成長できる環境がここにあります。
長く働ける環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
施設概要 【開設】2023年10月
【定員数】有料老人ホーム：27名
【介護度】1～2
【小春ケアパークそよ風の魅力】
落ち着きのある職場で、スタッフ同士が助け合いながら業務を進めており、自然と協力し合えるあたたかな雰囲気が魅力です。
近隣にはスーパーやコンビニ、ドラッグストアが揃っており、仕事終わりの買い物にも便利な立地です。
残業は月5時間以内と少なく、家庭やプライベートと両立しやすい働きやすい環境が整っています。

応募情報

応募方法 『電話』または『WEBでの応募』よりご応募ください。◆電話受付時間：月～金 9:00～18:00◆ 「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付
応募後のプロセス 求人窓口担当者より、面接日時等についてお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
代表問い合わせ先 求人担当 050-5497-7444

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情報更新日： 2026-04-10

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