大田原ケアセンターそよ風
| 給与 |
月給
29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
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アクセス |
JR東北本線西那須野駅から車で13分 |
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜
産休・育休取得可 | 交通費・ガソリン代支給 | シフト制 | 昇給あり | ボーナス・賞与あり | ボーナス以外の特別報酬あり | 住宅手当あり | 退職金あり | 社会保険完備 | 面接時に給与相談可 | 制服貸与 | 研修制度あり | 車通勤応相談 | 残業月10時間以内 | 急募 | デイサービス | 主婦・主夫活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
仕事情報
- ● 仕事内容
- 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
- ●SOYOKAZEの特長
- 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
- ●髪色・ネイルも自由！
- 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
- ●成果に応じた特別報酬
- 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
- ●温かい雰囲気の職場
- お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。
事業内容
全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
上記時間帯
休憩60分
※施設により多少異なります。 |
| 資格 |
【応募資格】
介護福祉士
社会福祉士
《備考》
介護福祉士必須
介護施設にて管理者経験必須
ＰＣ入力業務あり必須 |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆賞与年2回（前年度実績）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・交通費支給（当社規定あり）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇 |
| 労働条件1 |
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：採用までに明示 |
| 労働条件2 |
業務内容：
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）近隣都道府県の施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE |
| 特別報酬制度 |
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
| 情報共有大切に |
毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 |
応募情報
| 応募方法 |
『電話』または『WEBでの応募』よりご応募ください。◆電話受付時間：月～金 9:00～18:00◆ 「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付 |
| 応募後のプロセス |
求人窓口担当者より、面接日時等についてお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 050-5497-7444
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